По датам

2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Приказ департамента культуры и туризма администрации Владимирской области от 31.12.2013 N 427 "Об утверждении типовой формы Соглашения между департаментом культуры и туризма администрации области о предоставлении в 2014 году субсидии из областного бюджета на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, от 1 июня 2012 года N 761 в рамках подпрограммы "Обеспечение условий реализации программы" государственной программы Владимирской области "Развитие культуры и туризма на 2014 - 2020 годы"



ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
АДМИНИСТРАЦИИ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 31 декабря 2013 г. № 427

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВОЙ ФОРМЫ СОГЛАШЕНИЯ МЕЖДУ ДЕПАРТАМЕНТОМ
КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ОБЛАСТИ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ В
2014 ГОДУ СУБСИДИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ПОВЫШЕНИЕ ОПЛАТЫ
ТРУДА РАБОТНИКОВ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗАМИ
ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 7 МАЯ 2012 ГОДА № 597, ОТ
1 ИЮНЯ 2012 ГОДА № 761 В РАМКАХ ПОДПРОГРАММЫ "ОБЕСПЕЧЕНИЕ
УСЛОВИЙ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ "РАЗВИТИЕ КУЛЬТУРЫ И ТУРИЗМА
НА 2014 - 2020 ГОДЫ"

1. Утвердить типовую форму Соглашения между департаментом культуры и туризма администрации Владимирской области и муниципальным образованием о предоставлении в 2014 году субсидий из областного бюджета на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня 2012 года № 761 в рамках подпрограммы "Обеспечение условий реализации Программы" государственной программы Владимирской области "Развитие культуры и туризма на 2014 - 2020 годы".
2. Планово-финансовому отделу обеспечить заключение соглашений о предоставлении субсидий между исполнительно-распорядительными органами муниципальных образований и департаментом культуры и туризма администрации области по форме согласно приложению к настоящему приказу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя директора департамента культуры и туризма Н.Н. Нехаеву.

Директор департамента
В.С.ЗИННАТУЛЛИНА





Приложение
к приказу
департамента культуры и туризма
администрации Владимирской области
от 31.12.2013 № 427

Соглашение № _______ от ____________ 2014 г.
между департаментом культуры и туризма администрации
Владимирской области
и
___________________________________________________________________________
(наименование исполнительно-распорядительного органа муниципального
образования)
о предоставлении в 2014 году субсидий из областного бюджета бюджету
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с
Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня
2012 года № 761 в рамках подпрограммы "Обеспечение условий реализации
Программы" государственной программы Владимирской области "Развитие
культуры и туризма на 2014 - 2020 годы"

Департамент культуры и туризма администрации Владимирской области,
именуемый в дальнейшем "Департамент", в лице директора департамента
Зиннатуллиной Веры Сергеевны, действующей на основании Положения о
Департаменте, утвержденного постановлением Губернатора Владимирской
области от 19.12.2005 г. № 732, с одной стороны, и
__________________________________________________________________________,
(наименование исполнительно-распорядительного органа
муниципального образования)
именуемый(ое) в дальнейшем "Получатель", в лице
__________________________________________________________________________,
(должность, фамилия, имя, отчество)
действующего на основании _______________________________________, с другой
стороны, именуемые в дальнейшем "Стороны", в соответствии с Законом
Владимирской области от 25.12.2013 № 147-ОЗ "Об областном бюджете на 2014
год и на плановый период 2015 и 2016 годов", постановлением Губернатора
Владимирской области от 29.11.2013 № 1348 "Об утверждении государственной
программы Владимирской области "Развитие культуры и туризма на 2014 - 2020
годы" заключили настоящее Соглашение о нижеследующем:

1. Предмет Соглашения

1. Предметом настоящего Соглашения является предоставление из
областного бюджета в 2014 году субсидии бюджету
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
на софинансирование расходных обязательств муниципального образования,
возникающих при повышении оплаты труда работников бюджетной сферы и
доведении средней заработной платы работников муниципальных учреждений
сферы культуры до 64,9 процента средней заработной платы в области,
педагогических работников учреждений дополнительного образования детей
сферы культуры - до 80 процентов средней заработной платы учителей в
области (далее - субсидия), предусмотренной по подразделу 0801, целевой
статье 3337039, виду расходов 521, коду главного распорядителя средств
областного бюджета бюджетной классификации Российской Федерации 558 на
основании
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального правового акта)
1.2. Условиями предоставления субсидии являются:
а) наличие муниципального правового акта об обеспечении за счет
местных бюджетов доведения средней заработной платы работников
муниципальных учреждений сферы культуры до 64,9 процента средней заработной
платы во Владимирской области, педагогических работников муниципальных
учреждений дополнительного образования детей сферы культуры - до 80
процентов средней заработной платы учителей во Владимирской области;
б) наличие в бюджете муниципального образования на 2014 год бюджетных
ассигнований на выполнение расходных обязательств, возникающих при
доведении средней заработной платы работников муниципальных учреждений
сферы культуры до 64,9 процента средней заработной платы во Владимирской
области, педагогических работников муниципальных учреждений дополнительного
образования детей сферы культуры - до 80 процентов средней заработной платы
учителей во Владимирской области, обеспечиваемых за счет местных бюджетов;
в) наличие у исполнительно-распорядительного органа муниципального
образования муниципальной "дорожной карты", включающей показатели по
финансированию соответствующих мероприятий, с учетом специфики отрасли по
возможному привлечению на повышение заработной платы средств, получаемых за
счет реорганизации неэффективных учреждений, средств от приносящей доход
деятельности;
г) обязательство исполнительно-распорядительного органа муниципального
образования по обеспечению соответствия значений целевых индикаторов и
показателей, устанавливаемых муниципальной "дорожной картой", значениям
показателей результативности предоставления субсидии, установленным
Соглашением;
д) недопущение снижения планового объема расходов на оплату труда
работников учреждений культуры и педагогических работников муниципальных
учреждений дополнительного образования детей сферы культуры за счет средств
местного бюджета к фактически сложившемуся уровню 2013 года.
1.3. Размер субсидии, предоставляемой из областного бюджета бюджету
___________________________________________________________________________
по настоящему Соглашению, составляет _________________________ тыс. рублей.
1.4. Перечисление субсидии из областного бюджета осуществляется с
единого счета областного бюджета на счет Управления Федерального
казначейства по Владимирской области, открытый для учета поступлений и их
распределения между бюджетами бюджетной системы Российской Федерации для
последующего их перечисления на счета бюджетов муниципальных образований,
открытые в Управлении Федерального казначейства по Владимирской области для
кассового обслуживания исполнения местных бюджетов на балансовом счете
40204 "Средства местного бюджета" ________________________________________.
(наименование муниципального образования)
1.5. Перечисление субсидии осуществляется департаментом культуры и
туризма ежемесячно в соответствии со сводной бюджетной росписью областного
бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных
департаменту культуры и туризма администрации области, и кассового плана
расходов областного бюджета.

2. Права и обязанности Сторон

2.1. Департамент:
2.1.1. Обеспечивает предоставление субсидии из областного бюджета на
софинансирование расходных обязательств
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
в соответствии с Порядком предоставления и расходования субсидий из
областного бюджета бюджетам муниципальных образований Владимирской области
на повышение оплаты труда работников бюджетной сферы в соответствии с
Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 597, от 1 июня
2012 года № 761 в рамках подпрограммы "Обеспечение условий реализации
Программы" государственной программы Владимирской области "Развитие
культуры и туризма на 2014 - 2020 годы", утвержденным постановлением
Губернатора области от 29.11.2013 № 1348.
2.1.2. Осуществляет контроль за соблюдением условий, установленных при
предоставлении субсидии, полученной в рамках настоящего Соглашения.
2.1.3. Осуществляет оценку эффективности использования муниципальным
образованием субсидии на основании сравнения фактически достигнутых
муниципальным образованием и установленных настоящим Соглашением значений
показателей результативности предоставления субсидии.
2.1.4. При отсутствии положительной динамики достижения целевых
показателей предоставление субсидии департаментом приостанавливается.
2.1.5. Департамент вправе направлять предложения в департамент
финансов, бюджетной и налоговой политики администрации области о
приостановлении предоставления субсидии бюджету Получателя в установленном
порядке в случаях несоблюдения условий предоставления субсидии, в том
числе установления факта нецелевого использования муниципальным
образованием субсидии, полученной в рамках настоящего Соглашения.
2.2. Получатель обязуется:
2.2.1. Соблюдать условия, установленные при предоставлении субсидии в
соответствии с нормативным правовым актом, указанным в пункте 2.1.1
настоящего Соглашения.
Направлять субсидию из областного бюджета, предоставляемую
Департаментом, на софинансирование расходных обязательств муниципального
образования, возникающих при доведении средней заработной платы работников
муниципальных учреждений сферы культуры до 64,9 процента средней заработной
платы в области, педагогических работников учреждений дополнительного
образования детей сферы культуры - до 80 процентов средней заработной платы
учителей в области.
2.2.2. Отразить в доходной части бюджета
___________________________________________________________________________
(наименование муниципального образования)
средства, поступившие из областного бюджета по коду XXX2 02 02999 XX 7039
151.
2.2.3. Осуществить софинансирование расходных обязательств,
возникающих при доведении средней заработной платы работников муниципальных
учреждений сферы культуры до 64,9 процента средней заработной платы в
области, педагогических работников учреждений дополнительного образования
детей сферы культуры - до 80 процентов средней заработной платы учителей в
области в объеме ____________ тыс. рублей.
2.2.4. Обеспечить достижение значения показателей результативности
предоставления субсидии "отношение средней заработной платы работников
муниципальных учреждений сферы культуры - 64,9 процента средней заработной
платы в области, педагогических работников учреждений дополнительного
образования детей сферы культуры - 80 процентов средней заработной платы
учителей в области".
2.2.5. Предоставлять в Департамент ежемесячно, не позднее 5-го числа
месяца, следующего за отчетным, отчеты об осуществлении расходов местных
бюджетов, источником финансового обеспечения которых являются субсидии, и о
достигнутых значениях показателей результативности предоставления субсидии
по формам согласно приложениям № 1 - 3.
2.2.6. Обеспечить возврат в доход областного бюджета неиспользованный
в текущем финансовом году остаток субсидий в порядке, предусмотренном
бюджетным законодательством. В случае если неиспользованный остаток
субсидий не зачислен в доход областного бюджета, указанные средства
подлежат взысканию в доход областного бюджета в установленном порядке.
2.2.7. Осуществлять возврат в доход областного бюджета субсидию в
случае ее нецелевого использования.

3. Ответственность Сторон

3.1. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих
обязательств по настоящему Соглашению Стороны несут ответственность в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.2. Получатель несет ответственность за несоблюдение условий
предоставления субсидии в соответствии с целями ее предоставления,
установленными настоящим Соглашением, недостижение значений показателей
результативности, установленных настоящим Соглашением, недостоверность и
несвоевременность предоставляемой в Департамент отчетности, предусмотренной
настоящим Соглашением.

4. Заключительные положения

4.1. Настоящее Соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, два экземпляра - Департаменту, один -
Получателю, и вступает в силу с момента его регистрации в Департаменте.
4.2. Соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и
действует до ___ декабря 2014 года.
4.3. Изменение настоящего Соглашения осуществляется по инициативе
Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению,
которые являются его неотъемлемой частью.

5. Платежные реквизиты Сторон

ДЕПАРТАМЕНТ КУЛЬТУРЫ И АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ТУРИЗМА АДМИНИСТРАЦИИ ОБРАЗОВАНИЯ
ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

Почтовый адрес: 600000, г. Владимир,
ул. Музейная, д. 3

ИНН 3329009299
КПП 332901001
в УФК по Владимирской области
(Департамент культуры и туризма
администрации Владимирской области
л/счет 03282003920),
р/счет 40201810300000000001
в ГРКЦ ГУ Банка России по
Владимирской области г. Владимир
БИК 041708001
ОКТМО 17701000
ОКПО 00088727
ИНН 558




______________ В.С.Зиннатуллина __________________
М.П. М.П.





Приложение № 1

Наименование муниципального образования:

Информация о среднемесячной заработной плате
за ________________ 2014 года
месяц

N
п/п
Типы учреждений
Численность по штатному расписанию
(ставок, ед.)
Фонд оплаты труда, предусмотренный на 2014 год
(руб.)
Месяц
За период с начала года
Средняя численность работников (без внешних совместителей)
Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава (с учетом заработной платы внутренних совместителей) без внешних совместителей
(тыс. руб.)
Среднемесячная заработная плата работников учреждений
(руб.)
гр. 4 /гр. 3 x 1000
Предварительная средняя заработная плата работников по региону
(руб.)
Соотношение средней заработной платы работников учреждений к средней заработной плате работников по региону
(%)
гр. 5 гр. 6 x 100
Средняя численность работников (без внешних совместителей)
(чел.)
Фонд заработной платы, начисленной работникам списочного состава (с учетом заработной платы внутренних совместителей) без внешних совместителей нарастающим итогом с начала года
(n-месяцев)
(тыс. руб.)
Среднемесячная заработная плата работников учреждений
(руб.)
гр. 9 / n-месяцев/ гр. 8 x 1000
Предварительная средняя заработная плата работников по региону
(руб.)
Соотношение средней заработной платы работников учреждений к средней заработной плате работников по региону
(%)
гр. 10 / гр. 11 x 100
А
Б
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
1.
Учреждения культуры





22490




22490

2.
Учреждения образования в сфере культуры





22490




22490



Руководитель

Главный бухгалтер

Исполнитель тел.





Приложение № 2

Выполнение значений соотношения средней заработной платы
отдельных категорий работников Владимирской области
к средней заработной плате по региону в 2014 году

по муниципальному образованию ______________________________

N
п/п
Категории работников, показатели средней заработной платы
Отчет 2013 года
План на 2014 год
Отчет на 01.___.2014 г.
1
Работники учреждений дополнительного образования детей в сфере культуры
1.1
Среднесписочная численность работников, человек, всего:




в том числе внешние совместители



1.2
Из общей численности работников численность педагогических работников, человек, всего:



1.3
в том числе внешние совместители



Начисленный фонд оплаты труда с начислениями с учетом всех источников финансирования, тыс. руб., всего:




в том числе внешние совместители



1.4
Из общего ФОТ с начислениями с учетом всех источников финансирования - фонд оплаты труда педагогических работников, тыс. руб., всего:




в том числе внешние совместители



1.5
Среднемесячная заработная плата (без начислений) с учетом всех источников финансирования, руб., всего:




в том числе без внешних совместителей



1.6
Среднемесячная заработная плата педагогических работников (без начислений) с учетом всех источников финансирования, руб., всего:




в том числе без внешних совместителей



2
Работники учреждений культуры
2.1
Численность работников, человек всего:




в том числе внешние совместители



2.2
Начисленный фонд оплаты труда с начислениями с учетом всех источников финансирования, тыс. руб., всего:




в том числе внешние совместители



2.3
Среднемесячная заработная плата (без начислений) с учетом всех источников финансирования, руб., всего




в том числе без внешних совместителей








Приложение № 3

ОТЧЕТ
за ______ месяц 2014 года об исполнении бюджета на поэтапное
повышение средней заработной платы работников
_____________________________________________________
(наименование муниципального образования)

рублей
Учреждения
ФОТ с начислениями на 2014 год
Поступило средств
Фактически израсходовано
Остаток неиспользованных средств областного бюджета на отчетную дату
Справочно: среднемесячная з/плата работников с учетом всех источников финансирования (нарастающим итогом)
Всего
в том числе
Всего
в том числе
Всего
в том числе
2013 год (факт)
2014 год (нарастающим итогом)
местный бюджет
субсидия из областного бюджета
местный бюджет
субсидия из областного бюджета
местный бюджет
субсидия из областного бюджета
Учреждения культуры












Учреждения дополнительного образования детей в сфере культуры, всего:












в т.ч. педагогические работники












ИТОГО













Справочно*
* Ежеквартально общий размер средств на з/плату из всех источников, в том числе внебюджетные источники

Глава муниципального образования

Начальник финансового отдела (главный бухгалтер)

Исполнитель
Тел.


------------------------------------------------------------------